Die HIROTEC Corporation wurde 1932 in Hiroshima (Japan) gegründet. Wir setzen sehr erfolgreich Maßstäbe im Bereich der Produktion von Karosserieteilen, sowie der Herstellung von Schweißanlagen und Presswerkzeugen. Die HIROTEC-Gruppe beschäftigt in 8 Ländern weltweit ca. 6.000 Mitarbeiter in über 20 Niederlassungen und erreicht derzeit einen Gesamtumsatz von ca. 1,6 Milliarden US-Dollar.

Es werden rund 70 Millionen Euro für den Bau eines neuen Werkes investiert und ca. 150 Arbeitsplätze in Geiselhöring im Landkreis Straubing-Bogen geschaffen. Als Tier-1 Lieferant im Automobilsektor sind unsere Kompetenzfelder Umform- und Schweißtechnik von Karosserieeinzelteilen und Schweißbaugruppen.

Für unseren neuen und topmodernen Produktionsstandort in Geiselhöring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung von wirtschaftlichen und anforderungsgerechten Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie der vorbeugenden Instandhaltung gemäß Erfordernis
  • Ergreifen von Sofortmaßnahmen bei Störungen an den jeweiligen Anlagen, Durchführung von Störungsanalysen und -behebung und das Einleiten von Maßnahmen selbstständig oder in Absprache sowie das Einhalten der geltenden Meldekette
  • Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie von Anlagenstörungen in den gängigen Systemen
  • Unterstützung bei der Aufstellung/Inbetriebnahme von technischen Anlagen sowie die Optimierung neuer und bestehender Anlagen
  • Fachgerechte Erledigung der Aufgaben unter Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Regeln, Vorschriften und Bestimmungen
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und mit vernetzten automatisierten Fertigungslinien wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Integrationsfähigkeit in eine von respektvollem, aufrichtigem und proaktivem Verhalten geprägte Unternehmenskultur

Was wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss)
  • Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb)
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre
  • Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur
  • Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln

Spannende Aufgaben, sowie ein familiäres Team warten auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Standort: Geiselhöring (Deutschland)
  • Abteilung: Maintenance
  • Datum: ab sofort
  • Art: 2-Schicht

Ansprechpartner:in

Julia Tröger